La Auditoría Educativa como mecanismo de evaluación para la gestión del Desarrollo Profesional en una institución Educativa de Tena

dc.contributor.advisorPadilla Padilla, Edison Javier
dc.contributor.authorGuaranda Riera, Diego Raul
dc.date.accessioned2026-10-20T16:10:32Z
dc.date.issued2026-08-17
dc.descriptionThe objective of this research is to analyze educational auditing as a mechanism for external evaluation of teacher professional development at an educational institution in the canton of Tena, which guides the assessment of institutional processes based on the Educational Quality Standards of the Ministry of Education, Culture, and Sports (MINEDEC). The research is conducted using a qualitative approach, with an interpretive paradigm and a case study design. To collect data, techniques such as participant observation, document review, semi-structured interviews, and an evaluation developed according to quality standards related to teacher professional development—specifically, pedagogical support and recognition of merit—were employed. The results show that the educational institution has processes, strategies, and documentation relevant to the management of teacher professional development; however, limitations are evident in planning, resource availability, and factors that interfere with systematic implementation. It is concluded that the assessment of educational quality standards allows for the identification of strengths and opportunities for improvement within institutional management aimed at strengthening teacher professional development.
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo analizar la auditoría educativa como un mecanismo de evaluación externa sobre el desarrollo profesional docente en una institución educativa del cantón Tena, lo cual orienta la valoración de procesos institucionales a partir de los Estándares de Calidad Educativa del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MINEDEC). La investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, con el paradigma interpretativo y diseño de estudio de caso. Para la recolección de información se emplea técnica como la observación participante, revisión documental, entrevistas semiestructuradas y una evaluación desarrollada bajo estándares de calidad relacionados al desarrollo profesional docente: acompañamiento pedagógico y reconocimiento al mérito. Los resultados demuestran que la institución educativa tiene procesos, estrategias y documentación pertinente a la gestión del desarrollo profesional docente; no obstante, se manifiestan limitaciones en la planificación, disponibilidad de recursos y aspectos que interfieren en su implementación de forma sistemática. Se concluye que la valoración de los estándares de calidad educativa permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora dentro de la gestión institucional orientadas en el fortalecimiento del desarrollo profesional docente.
dc.identifier.urihttps://repositorio.unae.edu.ec/handle/56000/4263
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación
dc.subjectAuditoría educativa
dc.subjectEvaluación externa
dc.subjectDesarrollo profesional
dc.subjectEstudio de Caso
dc.subjectEstándares de calidad
dc.subjectEducational audit
dc.subjectExternal evaluation
dc.subjectProfessional development
dc.subjectCase study
dc.subjectQuality standards.
dc.titleLa Auditoría Educativa como mecanismo de evaluación para la gestión del Desarrollo Profesional en una institución Educativa de Tena
dc.typeArticle
dc.unae.paginacion20 páginas
dcterms.audienceTrabajo de titulación: Maestría en Gestión de la Calidad y Liderazgo Educativo con mención en Auditoría Educativa
person.identifier.orcidorcid.org/0009-0004-8188-3921
person.identifier.orcidorcid.org/0000-0001-5234-2713

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