Sistema de talleres para fortalecer las conductas adaptativas en la preparación pre laboral de jóvenes adultos con discapacidad intelectual del IPCA.

Abstract

Esta investigación se direcciona hacia las conductas adaptativas, analizada desde los 3 dominios: conceptual, social y práctico, aspectos señalados por la Asociación Americana de Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (AAIDD, 2021). Dado que, se evidencia una nula formación de habilidades financieras básicas que repercute en el ámbito sociolaboral de 3 jóvenes adultos con discapacidad intelectual del Instituto de Parálisis Cerebral del Azuay (IPCA). El objetivo de esta investigación fue proponer un sistema de talleres para fortalecer las conductas adaptativas en la preparación pre laboral en jóvenes adultos del (IPCA). Para ello, se tomaron las conductas adaptativas como categoría de análisis, las cuales se sustentan en el enfoque cualitativo y emplea como método la investigación acción participativa (IA-P), en la que los investigadores y los participantes colaboran activamente a lo largo del proceso con el fin de mejorar el entorno. Dicho proceso, se desarrolla a través de un ciclo continuo de sistematización de la experiencia, la recopilación colectiva de la memoria y el diagnóstico participativo, Además, se utilizaron diversas técnicas, tales como: observación participante, entrevistas semiestructuradas y análisis de datos, en concordancia con las técnicas empleadas, los instrumentos utilizados fueron: la guía de revisión documental, la guía de observación y los guiones de entrevistas semiestructuradas. Como resultado, la investigación demostró la contribución significativa de los talleres al fortalecimiento de las conductas adaptativas. Se observaron mejoras en la gestión del dinero, la toma de decisiones económicas básicas y autonomía en el manejo de recursos. Un impacto relevante fue que los jóvenes lograron acceder a puestos de trabajo temporales remunerados, lo que evidencia que este sistema fue clave para consolidar el aprendizaje y garantizar una mayor estabilidad en futuros puestos de trabajo.